ASOCIACIÓN SÍNDROME DE ASPERGE-TEA DE SALAMANCA
MISIÓN
- Defender los derechos de las personas con Síndrome de Asperger-TEA
- Promover su diagnóstico precoz, tratamiento, educación, desarrollo y plena integración e inclusión social.
- Trabajar coordinadamente, con sede en Salamanca, con el resto de Asociaciones de la Federación Asperger de España, siempre en beneficio de las personas diagnosticadas con Síndrome de Asperger-TEA
- Organizar, colaborar o promover actividades informativas, de estudio o terapéuticas sobre el Síndrome de Asperger-TEA
- Informar y asesorar sobre problemas generales del Síndrome de Asperger, la publicación de libros y guías sobre el mismo y, en general, la representación y defensa de los intereses de las personas con Síndrome de Asperger-TEA ante toda clase de organismos: Administración central, institucional, local y autonómica; personas físicas o jurídicas; entidades públicas o privadas de cualquier clase o naturaleza, tanto nacionales como internacionales.
- Gestionar responsablemente, con ética y total transparencia, con el fin de alcanzar nuestras metas.
VISIÓN
- Promover la calidad de vida de las personas con Síndrome de Asperger, facilitando los recursos necesarios para su inclusión plena en la sociedad.
- Informar y concienciar a la sociedad sobre el Síndrome de Asperger-TEA, poniendo en valor las potencialidades de las personas.
- Educando en la justicia y el derecho de las personas con Síndrome de Aspeger-TEA a una vida plena en comunidad.
- Considerando la implicación de todos los agentes involucrados en el desarrollo (familia, escuela, profesionales, comunidad…) y poniendo el foco en la propia persona.
VALORES
- Responsabilidad como garantía para el cumplimiento de los compromisos adquiridos y como valor para generar confianza y tranquilidad hacia las personas con Síndrome de Asperger-TEA, familiares y resto de la población en general.
- Compromiso para realizar todas aquellas acciones que se nos han confiado, yendo más allá del deber contraído.
- Profesionalidad. Buscamos la mejora constante en el desarrollo de conocimientos, habilidades y capacidades, tanto técnicas como humanas, para el desarrollo de un trabajo eficiente, excelente y ético.
- Implicación. Nos sentimos protagonistas de un mismo proyecto, participando activamente, dedicando el tiempo necesario para crear un clima propicio, provocando el máximo interés y dedicando todos los esfuerzos necesarios con la máxima ilusión posible.
- Atención a las necesidades individuales. Pretendemos desarrollar las capacidades y fortalezas de cada persona para alcanzar sus propias metas.
- Trabajo en equipo: Actuamos de forma coordinada para lograr un objetivo común mediante el intercambio de experiencias y conocimientos, respeto de funciones y normas, con entusiasmo, empatía, eficiencia y flexibilidad.
- Aprendizaje continuo: Apostamos por la capacitación, ampliación y actualización de los conocimientos, técnicas y habilidades de las personas a lo largo de toda la vida, mejorando la competencia, la competitividad y la especialización, de forma eficiente.
- Sensibilización: Ofrecemos información objetiva y accesible a la sociedad y al entorno comunitario próximo de las personas con Síndrome de Asperger-TEA para asegurar su inclusión y su participación como ciudadanos de pleno derecho.
JUNTA DIRECTIVA:
- PRESIDENTA: Mª de la Paz Mateos
- VICEPRESIDENTE: Víctor Manuel Sánchez
- TESORERA: Vanessa González Miranda
- SECRETARIA: Nieves Velasco Vicente
- VOCAL: José Manuel Lorenzo Pérez
TRABAJADOR SOCIAL:
- José Manuel Bermejo
PSICÓLOGAS:
- Zoila Guisuraga Fernández
- Lorena Alonso
- Lorena Carrera
- Laura Rodríguez
MONITORA DE OCIO
- Lorena Alonso